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日本IBMの多様性な職場
日本IBMは、ダイバーシティー委員会を設置し、社員個々の多様性を認めた職場作りを行っている。
アメリカなどでは普通に聞く話だが日本では進んでる～って感じだな。
社員の意識改革のための設置で、将来の雇用環境に柔軟に対応していく為のものでもあるらしい。
やはり優秀な人材確保にいろいろな環境を整えると言うことは企業にとって大切なことなのだろう。
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